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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进(jin)一(yi)步推进(jin)公司芭(ba)乐官网app下(xia)(xia)载建设(she),公司以落实“责任文(wen)化(hua)、精(jing)细(xi)文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和反馈(kui)文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员工践行公司芭(ba)乐官网app下(xia)(xia)载理念(nian),增强全体员工和干部队伍的凝聚力(li)和向心(xin)力(li),提升(sheng)企(qi)业的核心(xin)竞争力(li)。
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